应聘流程
投递简历——简历甄选——电话面试——笔试——综合面试——录用意向——确定录取——入职资料准备——报到入职
1 投递简历：
选择您感兴趣的职位，将您的简历以附件的形式发送到HR@dczhiye.com邮箱地址。
2 简历甄选：
我们将根据相关职位需求对简历进行初选，选出与职位匹配的简历，所有简历都将收录公司储备人才库。
请确保您电话和Email信息的准确，以便我们尽快与您取得联系。
3 电话面试：
对于合适的简历，我们将先通过电话与应聘者进行初步沟通，了解基本情况，确定符合职位要求后，将通知应聘者进行面试。
4 笔试：
初试主要测试应聘者的认知能力、及性格特征方面的内容，一般会采用书面测试的形式，使用集团公司事先准备的试题，考试时间约为30-45分钟。
5 综合面试：
综合面试主要是对应聘者过往工作经验、专业能力、专业知识等实际情况的考察,以及应聘者价值观和应聘者岗位匹配程度、发展规划等方面的考察。
6 录用意向：
经过电话面试、笔试、复试后，我们通常会在2周内筛选出意向录用人选，并通知到公司参加面谈。
7 确定录取：
经过以上所有面试及意向面谈后，公司会最终确定合格的录用者，并在2周内发出正式的录用通知，通知到公司的报到时间。
8入职资料准备：
在通知录用时，我们将沟通、确定入职日期，并告知公司报到所需携带的资料与物品，请按通知准备相关入职资料。
9 报到入职：
请于约定时间报到入职，并带齐所有相关入职资料。
如有任何问题，请提前与人力资源部招聘人员沟通。